Utilice la herramienta de diseño más avanzado del mundo para los diseñadores y no diseñadores. Crea fácilmente bonitos logotipos, tarjetas de visita, sitios web, folletos y portadas de medios sociales para impresionar a sus clientes, amigos y familiares. Fuente: … Leer más
EnjoyCSS es un generador de CSS3 avanzada que le permite deshacerse de la rutina de codificación. Su interfaz de usuario útil y fácil de usar le permite ajustar estilos gráficos ricos de forma rápida y sin necesidad de programación. Las … Leer más
Sobre la base de 1.0 fácil de usar, sin embargo base nutrida, qTip2 le proporciona toneladas de características como consejos de la burbuja del discurso y el apoyo del mapa de imagen, y lo mejor de todo … es completamente … Leer más
Utilice Übersuggest para encontrar rápidamente nuevas palabras clave que no están disponibles en el planificador de palabras clave de Google. Tome su investigación de palabras clave al siguiente nivel con un montón de sugerencias de palabras clave para su próxima … Leer más
XML-Sitemap dispone de un generador de mapas de sitio que crea variantes XML y HTML. Libre hasta a un máximo de 500 páginas. fuente: https://www.xml-sitemaps.com/
Libre y fácil de usar, generador de tablas HTML en línea. Solo basta con introducir los datos de la tabla y simplemente copia y pega el código de la tabla generada en su sitio web. fuente: http://www.tablesgenerator.com/
Subtle Patterns es creado y comisariado por Atle Mo. Su objetivo es ser un recurso de alta calidad para cualquier persona en necesidad de patrones de texturas enlosables, de uso gratuito. fuente: http://subtlepatterns.com/
Cómo cambiar de Blogger a WordPress sin perder puntuación en Google Fuente: http://www.wpbeginner.com/wp-tutorials/how-to-switch-from-blogger-to-wordpress-without-losing-google-rankings/
Esta herramienta permite identificar la familia de fuente tipográfica que esta en una imagen. Fuente: https://www.myfonts.com/WhatTheFont/
Fácil seguimiento del tiempo para aumentar la productividad, la tasa de facturación y el rendimiento del personal. Fuente: https://www.yast.com/